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中國一群青年為甚麼告別辦公室職場,選擇到寺院工作?他們有哪些收穫?

中國的加班文化盛行,在部分企業中,「996工作制」成為了常態──每天上午9時工作至晚上9時,一星期工作六天。對於曾在北京報館擔任編輯的楊林鑫來說,這樣的生活是很熟悉的。

《人物》雜誌旗下新媒體「每日人物」微信公眾號最近採訪了數位到寺院工作的青年。二十六歲的楊林鑫受訪時說,他去年辭職南下,到浙江的一間寺院當圖書管理員。

圖書館環境幽靜,明亮的落地窗子外,鋪滿了綠油油的竹子和草叢。館內有靜坐的設施,也能喝茶。「喝點茶再繼續做吧。今天做不完的,可以明天再做。」寺內的師兄對他說。

這與報社的節奏完全不一樣。一年前,楊林鑫擔任夜班編輯,時常凌晨三四點入睡,下午兩點起來上班。稿件不能有一字差錯,讓他時時刻刻保持緊繃的狀態。

對佛教的興趣和龐大的生活壓力,讓他決定到寺院工作。在寺內早睡早起,沒有競爭,沒有複雜的人際關係,也不需為了業績而憂慮。

至於二十六歲的榮晰,在出現焦慮、失眠等症狀後,便開始學習佛法。寺中的師兄送了他很多佛經和茶葉。他發現在寺裏念經學佛不需要競爭,比較誰念得好。榮晰見慣了互相競爭的工作文化,深深嚮往寺內的和平與寧靜。自從在寺裏工作,他發現原來自己往日一直被「競爭」所束縛著。

張橙也像弘鑫和榮晰一樣,最近辭職了。「(寺院)這種安靜的環境,或者能讓我靜下心來,思考未來要做的事情。」

據報,當地越來越多年輕人像他們一樣,到寺院工作或成為義工,告別巨大的工作壓力和激烈的競爭。

對於他們來說,寺院是理想居所,也是世外桃源。隨著越來越多人選擇擺脫「996工作制」,中國的社會將有怎樣的變化?

 
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